Les clés d’un recrutement touristique réussi

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Recruter des saisonniers pour faire face à une période chargée. Rechercher des salariés sur le long terme. Deux problématiques distinctes, une seule stratégie de recrutement, à adapter, pour augmenter vos chances de tomber sur les « bonnes » personnes. Les propriétaires d’hébergements insolites le savent bien : offrir une expérience unique et mémorable aux voyageurs est primordial pour se démarquer dans un secteur toujours plus concurrentiel ! Or, l’accueil réservé aux hôtes et l’attention qui leur sera portée tout au long du séjour jouent un rôle crucial dans . . .

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Floriane W.

A propos

Traductrice et rédactrice web depuis plusieurs années, j’accompagne désormais les acteurs du tourisme durable dans leurs démarches engagées. Tout en respectant leur univers, je mets en valeur les acteurs qui œuvrent pour permettre à tous d’adopter une pratique touristique plus respectueuse et plus écologique.
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